民主评议党员制度

为了加强党员队伍建设，接受党内外群众监督，增强党性修养，提高党员自身素质，保持共产党员先进性，特制定本制度。

一、民主评议党员按照学院党委的统一部署，每年进行一次。

二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公开平等的原则，按照评议的内容，积极开展批评与自我批评。

三、民主评议党员工作主要区分五个步骤进行：

（一）学习动员。党支部召开支委会讨论制定实施方案，确定学习内容，并组织党员学习文件精神，进行深入动员发动。

（二）自我评议。在学习讨论的基础上，每名党员对照合格党员标准、对照入党誓词、联系个人实际，实事求是进行党性分析和自我总结，查找自身不足，与立足岗位履职尽责、服务中心工作、完成急难险重任务及遵纪守法等情况相结合，进行深刻的党性分析和自我剖析，把问题找实、把根源找深，检视反思，找出差距，明确努力方向。

（三）党员互评。召开党小组会或党员大会，在党员逐个进行自我评议的基础上，相互之间开展批评，本着关心帮助的原则，重在指问题、提建议，做到讲真话、讲实话、讲心里话，按优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行民主测评。

（四）征求意见及群众测评。采取座谈会或个别征求群众意见的方式，听取群众对党员的意见和评价，并进行书面测评（群众测评数为党员数的30%，最低不少于8人，群众人数不足时）。群众测评结果作为组织评定的重要参考。

（五）组织评定。支委会根据民主评议情况，结合党员现实表现，按优秀、合格、基本合格、不合格等次，对每名党员形成评定意见。要引导党员正确对待评议结果，特别是对群众意见大、受到批评和组织处理的党员，党支部书记要主动谈心疏导、加油鼓劲真正评出团结、评出士气、评出干劲。党员在该学年度受到处分的，视情节轻重，民主评议等次降为基本合格或不合格。教工党员格级报党总支审定、学院党委批准。

以党员民主测评结果作为重要依据，确定格级标准：

（1）测评总分90分以上（含90分）（比例控制在党员数10%以内）的可定为优秀。评为优秀等次的，其优秀票应达到三分之二以上。群众测评满意票低于70%的，不能评为优秀等次。

（2）测评总分在76分以上（含76分）的可定为合格。

（3）测评总分小于76分、大于或等于60分的可定为基本合格。对不合格票未超过三分之一，但基本合格和不合格票合计超过40%的，应考虑评为基本合格等次。

（4）测评总分在60分以下的或有严重违纪行为的定为不合格。对不合格票超过三分之一，经核实确有不合格党员具体表现情形的，应评为不合格等次。群众测评不满意票高于50%的，应考虑评为不合格等次。

（六）对基本合格党员和不合格党员的处置。经评议为基本合格的党员，由党支部提出限期整改意见；对于不合格党员，应区别不同情况，进行妥善的组织处理。对丧失党员条件，本人不愿意履行党员义务，经教育仍无转变的，应劝其退党，劝而不退的，予以党内除名；对影响很坏的，直接予以除名；有留在党内的强烈愿望，且有改正错误的决心和实际行动的，可限期改正，时间为一年。限期改正期满仍不符合党员条件的，应劝其退党，劝而不退的，给予党内除名处理。

四、评议工作结束后，党支部形成总结材料报党总支审定，并接受检查和验收，对达不到要求的要进行整改。

五、对民主评议党员的各种文件、鉴定材料等，按规定及时装入党建工作资料袋，以便查阅。